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内部招聘

m6米乐在线下载/m6米乐在线下载股份有限公司内部招聘公告

时间:2022-03-04    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】     打印本页

       因工作需要,m6米乐在线下载/m6米乐在线下载股份有限公司党群工作部(企业文化部)、产业发展部面向集团内部公开招聘相关专业人员,现将招聘事项公告如下:

       一、招聘岗位及职数

       1.党群工作部(企业文化部)

          党建干事  1人

          群团干事  1人

       2.产业发展部

          营销工程师(热电及节能环保产业方向)  1人

          营销工程师(现代制造服务产业方向)    1人

 

      二、招聘岗位任职要求

    (一)岗位基本要求

       1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力,作风品德正;

       2.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录;

       3.认同m6米乐在线下载企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神,具有较强的事业心和责任心;

       4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;

       5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;

       6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

    (二)岗位职责、任职资格及主要工作内容

       党群工作部(企业文化部)  党建干事

      1.岗位职责

        负责协助党建室负责人统筹党的政治建设、作风建设、纪律建设等相关工作,落实基层组织建设具体工作。

      2.任职资格

      (1)中共党员,19871月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历,具有2年以上相关工作经历且年度绩效考核结论在良好(或相应等级)以上;

      (2)熟悉党的基本理论、基本知识,熟悉企业党务工作方法和技巧,具有党史党规、组织管理、企业管理、人文社会学等相关专业知识;

      (3)具有较好的政治素养和党性修养,具有较强的事业心、责任心,爱岗敬业,具有较强的奉献精神;

      (4)熟练使用办公软件,具备一定的文字写作能力和学习创新能力,具备一定的独立分析与判断、独立策划与制定方案的能力,具备较强的组织协调、沟通能力;

      (5)具有企业党建工作经验者优先。

      3.主要工作内容

      (1)负责贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、组织贯彻落实党中央的路线、方针、政策,组织落实上级党组织和集团党组相关的重要决策部署、重要会议精神、重要文件等工作;

      (2)负责推动基层党支部规范化标准化建设;

      (3)制定并组织落实党建工作相关制度、规划和年度计划;

      (4)做好组织党建工作责任制度体系建设及相关考核评价工作;

      (5)组织党建工作总结、评比、表彰等工作;

      (6)组织党员和党务工作者的经验交流、教育、管理及监督工作;

      (7)组织推进党建工作信息化平台建设并使用管理;

      (8)负责组织公司创先争优活动,推动党建工作与业务深度融合;

      (9)完成领导交办的其他事项。

 

      党群工作部(企业文化部)  群团干事

      1.岗位职责

        负责落实集团公司团委工作,以及群众、维稳、部门日常管理工作。

      2.任职资格

    (1)共党员,19871月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历,具有2年以上相关工作经历且年度绩效考核结论在良好(或相应等级)以上;

    (2)熟悉党的路线方针政策,具有企业管理、行政管理等相关专业知识;熟悉工会、团委等相关知识;

    (3)具有较强的语言、文字表达能力和信息处理能力;具备基本的网络知识,熟练操作计算机和日常办公软件;

    (4)具有较强的计划能力与执行能力、较好的判断能力与决策能力、较好的学习与创新能力;

    (5)有较强的组织协调处理涉及有关部门间的业务工作的能力;

    (6)具备较好的分析问题、解决问题和有效处理相关问题的能力。

     3.主要工作内容

    (1)具体组织贯彻落实集团公司党组关于青年工作和共青团工作的决策部署;

    (2)具体负责集团公司团员青年思想政治引领、学习培训教育、岗位建功成才、日常联系服务等工作;

    (3)具体负责共青团组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设;

    (4)具体负责集团公司团委委员会会议的组织召开、工作部署督促落实、文字材料起草及报送等工作;

    (5)具体负责集团公司团委新闻宣传阵地建设运行、青年思想教育、青年社团管理等工作;

    (6)具体负责组织开展集团团委主题团日、青年职业技能大赛、青年创新创效大赛、青年文化体育活动等“青”字牌系列活动;

    (7)具体负责组织集团团委选树典型、推优评先等工作;

    (8)具体负责组织集团团员青年参与社会实践、投身志愿服务、对外联系交流等工作;

    (9)负责集团公司群众工作、维稳工作等;

    (10)负责完成组织及领导交办的其他事项。

 

       产业发展部  营销工程师(热电及节能环保产业方向)

      1.岗位职责

        在部门负责人和室主任的领导下,从事火电、气电、节能环保产业(以下简称“所统筹产业”)统筹;负责区域内全产业市场开发(负责区域:广东、广西、海南、福建、湖北、湖南、河北、河南、安徽、江西、浙江、江苏、上海、山东、山西、北京、天津)。

      2.任职资格

    (1)19871月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历;具备三年及以上电力行业从事产品研发、市场开拓、项目管理等相关专业经历;

    (2)了解公司发展战略、经营方针、目标、业务范围等情况;

    (3)熟悉公司产品情况,具备一定的营销、管理等相关专业知识;

    (4)具备较强的语言、文字表达能力,能熟练操作计算机和日常办公软件进行文字处理编辑;

    (5)具备较强的公关能力与良好的人际交往与协调能力;

    (6)具备协助本室负责人开展营销工作和策划营销活动的能力;

    (7)具备较高的思想政治素质和一定的政策理论水平。

    3.主要工作内容

    (1)负责所统筹产业的总体协调和归口管理工作;

    (2)负责研究所统筹产业的发展趋势与市场需求,形成重点项目跟踪表,并全方位参与重点项目市场开拓过程和策略研究;

    (3)负责牵头组织编制所统筹产业的发展规划、专题研究报告,跟踪、指导、督促规划措施的落实;

    (4)负责根据业务需要提出集团层级重大活动需求,会同产业策划室、战略客户室进行针对性活动策划;

    (5)负责组织区域内全产业范围内的客户关系建立和维护(主要包括走访及接待策划、组织、资料准备及相关行动项跟踪落实)、市场调研和分析(如地方政府和主要客户能源发展规划及相关政策收集及分析),以及产业发展工作;

    (6)协助其他室火电、气电、节能环保订单获。谛幸稻赫、投标关键条款、价格策略建议、资料准备等方面提供必要的支持和指导;

    (7)负责完成领导交办的其他任务。

 

     产业发展部  营销工程师(现代制造服务产业方向)

     1.岗位职责

       在部门负责人和室主任的领导下,从事现代制造服务业统筹工作、国内电站服务产业市场开发工作。

     2.任职资格

    (1)1987年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历;具备三年及以上电力行业从事技术设计或研发、市场开拓、电站机组升级改造项目市场开拓等相关工作经历;

    (2)了解公司发展战略、经营方针、目标、业务范围等情况;

    (3)熟悉公司产品情况;具备一定的营销、管理等相关专业知识;

    (4)具备较强的语言、文字表达能力,能熟练操作计算机和日常办公软件进行文字处理编辑;

    (5)具备较强的公关能力与良好的人际交往与协调能力;

    (6)具备协助本室负责人开展营销工作和策划营销活动的能力;

    (7)具备较高的思想政治素质和一定的政策理论水平。

      3.主要工作内容

    (1)负责组织编制现代制造服务业的发展规划,并跟踪、指导、督促规划措施的落实;

    (2)负责现代制造服务业总体协调和归口管理工作,完善营销机制,推进产业开拓;

    (3)负责电站服务产业的市场调研与分析,形成重点项目跟踪表,并全方位参与重点项目市场开拓过程和策略研究,在行业竞争态势、投标关键条款、价格策略建议、资料准备等方面提供必要的支持和指导;

    (4)负责电站服务产业客户关系建立和维护(主要包括走访及接待策划、组织、资料准备及相关行动项跟踪落实);

    (5)负责根据业务需要提出集团层级重大活动需求,会同产业策划室、战略客户室进行针对性活动策划;

    (6)协助产业开发三室开展国外电站服务业相关工作;

    (7)负责统筹协调解决电站服务产业项目执行中客户需求;

    (8)负责客户智慧服务平台(CWS)的运行维护和升级工作;

    (9)负责完成领导交办的其他任务。

 

    三、招聘程序

      1.发布公告;

      2.应聘报名;

      3.资格审核、确定参加考核人。

      4.开展笔试(若有)、面试考核;

      5.综合评定,形成录用建议方案(根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况,在招录计划内确定录用名额,综合考核得分低于70分的不予录用)

      6.公司审批;

      7.公示;

      8.入职体检;

      9.办理入职手续。

 

       四、报名事宜

       1.报名方式

       请报名人员登录m6米乐在线下载官网(www.dongfang.com)并在“招贤纳士”栏目下载《DEC招聘报名表》,通过电子邮件形式发送至招聘邮箱,邮箱地址:zhaopin@dongfang.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名,各类报名所需资料均以附件形式(压缩包)发送,邮件大小请勿超过10M。

      2.报名材料

     (1)准确完整填写DEC招聘报名表》内容,采用其他格式表格填写的视为无效;

     (2)本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)等作为附件发送;

     (3)个人工作业绩、获得成果等相关材料。

      3.报名时间:2022年3月4-2022年3月13日,逾期不予受理。

      4.联 系 人:曹老师 028-62566359


      五、应聘须知

      1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密,并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者,一经查实,即取消考核或录用资格,已录用的将依法解除劳动合同;

      2.录用人员薪酬待遇实行岗效工资制,具体按照m6米乐在线下载职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定;

      3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇;

      4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估,并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项;

      5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理,提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全。

      6.本次招聘公告仅在m6米乐在线下载官方平台发布,请各应聘者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪,谨防上当。

 

                                                                       

                                                    

组织人事部     

 2022年3月4  

 

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